Coaching World– category –
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Vol.12 伝えたいことが伝わるためのコツ
「伝えたのに、なぜ思った通りに動いてくれないんだろう?」 そんな疑問を感じたこ... -
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Vol.6 挑戦する!成長する↑
ピエナコーチングマスタースクールには、さまざまなバックグラウンドを持つ6名の認... -
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Vol.11 「きく」それぞれ
聞く 聴く 訊くどれも「きく」と読みますが、意味はずいぶん違います。 ①聞く「... -
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Vol.10 オープン・クエスチョンの力
質問は大きく分けて2つの形があります。 ひとつは、「クローズドクエスチョン」。... -
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Vol.9 コーチングの質問
日本語では「質問」をそのままの意味にすると・・・問い質す=不明な点を質問する... -
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Vol.8 何を認める?(その3:事実を認める)
当たり前に思っていることの中に意志や情熱、努力があります。 それを捉えて、こと... -
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Vol.7 何を認める?(その2:成果を認める)
「自己肯定感」という言葉が、すっかり一般的になりました。それだけ、自分自身を... -
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スクール生による“1セッションコーチング”
ピエナコーチングマスタースクールで学んだコーチ6人による1回限りの体験コーチ... -
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Vol.6 何を認める?(その1:存在を認める)
コーチングは質問型のコミュニケーションだと言われますが、質問以上に大切なスキ... -
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Vol.5 一緒にいてもいい存在でいる
会話する上で、コーチは聴き手クライアント(コーチングを受ける人)は話し手とい...
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